Соцсети как язык поколения: почему его важно знать ✍️
Этой публикацией запускаю новый формат в этом канале) Планирую делать такие посты регулярно, а темы для будущих коротких статей можно подсказывать в комментариях 🤝
На днях вместе с
https://t.me/shum_centre мы https://myrosmol.ru/events/693e6ce1-11e9-45e1-9e92-370e9092b03d на Стратегическую сессию для представителей пресс-служб региональных организаций
https://t.me/rsm_official_tg – тех, кто отвечает за информационное сопровождение нашей деятельности во всех уголках страны.
И именно это стало поводом задуматься вот о чём 🫥
Сегодня всё чаще звучит мысль: «если чего-то не было в интернете – значит, этого не было вовсе». Я не могу сказать, что полностью с ней согласен. Многие действительно важные и сильные инициативы делаются тихо, не требуя к себе внимания, и в этом, конечно, тоже есть своя ценность.
Но давайте честно, если мы говорим о крупных организациях (не называя конкретных 😂), с представительствами практически во всех регионах страны, то активное присутствие в соцсетях и живая коммуникация с аудиторией – это уже не про скромность, а про потерю контакта с теми людьми, ради которых мы все работаем.
Кто-то может ответить, что их всё это не касается, ведь «мы часто что-то публикуем». Окей, но даже так можно вечно оставаться незамеченными. Ведь мало кто ищет информацию целенаправленно – она сама приходит из лент, историй и рекомендаций. И внимание цепляет не тот, кто просто сухо сообщает факты в стиле «событие началось, событие завершилось», а тот, кто готов создавать дискуссии, вступать в диалог и получать обратную связь.
Вот здесь, как мне кажется, и кроется главное: всем надо наконец перестать использовать соцсети как доски объявлений и начать смотреть на свои ресурсы как на пространство для общения и обмена мнениями. Односторонняя коммуникация в онлайне не работает. Важно взаимодействовать, вовлекаться, спорить, соглашаться, объяснять и иногда даже менять свою точку зрения, прислушиваясь к здоровой критике.
И добавлю: я веду свои соцсети сам и всегда открыт к любым предложениям и вопросам – даже неудобным. Закрывать комментарии, отключать реакции – всё это дорога, которая не приводит ни к какому прогрессу.
Некоторые считают, что для того, чтобы стать автором перемен, обязательно сперва нужно защитить грантовый проект, выиграть конкурс или стать «большим начальником», а до этого пытаться делать что-то бессмысленно 🤦♂️ На деле же выступать с инициативами и добиваться реальных изменений можно в любой момент – мы будем брать всё в работу и внедрять лучшие предложения, в каком бы формате они ни поступали.
У вас есть вопросы, критика, замечания, предложения? Пишите смело!
Комментарии открыты – всё, что вас волнует, готов обсудить. И если вам действительно есть, что сказать, давайте начнём этот честный разговор прямо сейчас.
С этим пониманием мы и решили провести Стратегическую сессию для медиаспециалистов РСМ. Это событие не просто про тексты, дизайн и требования к качеству фотографий. В первую очередь – это про то, как говорить с участниками наших проектов и программ на всех уровнях так, чтобы это был живой разговор, где мы будем друг друга слышать, слушать и понимать 🫥
